简介

本项目是一款于模型驱动架构（MDA）构建的开源人力资源管理系统，专为企业级人事、组织、考勤、薪酬、绩效等企业业务场景打造。 

系统功能覆盖从招聘入职到离职全流程管理，支持多组织架构、多岗位配置、员工档案管理、薪资计算、绩效考核、考勤统计等核心功能，企业可基于此快速搭建、定制和部署属于自己的人力资源管理系统，实现人力资源信息化、流程自动化、管理智能化。

技术栈

后端框架：Spring Boot、MyBatis、iBiz平台

前端框架：Vue.js、Element UI

数据库：MySQL / Oracle

消息队列：RabbitMQ（可选）

缓存：Redis

开发工具：Maven、Git、IDEA

功能界面

招聘管理：覆盖社招、校招、内推、猎头管理等场景，让HR获得更高效的招聘体验、更便捷的协作体验，让管理者获得招聘数据洞见。让招聘降本增效的同时，树立企业在候选人心目中的专业形象。

• 职位管理：职位模板、岗位描述、发布渠道管理。

• 招聘流程自动化：灵活自定义流程，自动化推进，视频面试无缝融合，招聘过程“飞”起来

• 灵活的面试管理：多轮面试、面试评分表、自动通知与日程管理。

• 录用与入职：Offer 管理、背景调查、入职任务清单

假勤管理

• 排班与排班模板：支持复杂班次与轮班规则。

• 打卡与验证：多种打卡方式接入（移动/硬件/扫码）。

• 请假/加班/补卡审批：工作流驱动审批与统计。

组织管理：

• 组织/部门的层级关系

• 员工基础信息与人员档案

• 用户与权限在 HR 领域的落地与iBizEngine 的活动、消息、附件等基础能力打通

人事管理

• 员工档案：多维属性、合同与证件管理、变动记录。

• 人员生命周期：入职、转正、调岗、离职流程自动化。

薪资管理

• 工资结构：薪资项与公式管理、个税与社保计算接口。

• 发放与流水：工资表生成、导出与第三方发放对接

绩效管理

• 指标模板：OKR/KPI 模板支持。

• 评估流程：评估阶段、评分、面谈记录与改进计划。

• 社区征集：绩效模块为开放规划，欢迎社区提出需求与PR。

功能列表

组织管理

• 支持多层级组织架构与岗位体系管理

• 灵活的组织关系配置与权限管理

• 可自定义岗位职责与职级体系

员工档案

• 支持员工信息录入、编辑、查询与导出

• 员工入职、调岗、离职全流程追踪

• 员工证书、合同、履历档案集中管理

考勤管理

• 支持打卡记录、请假、加班、出差管理

• 自动生成考勤报表与统计分析

• 可与薪资系统联动计算工时与补贴

薪资管理

• 可自定义工资项、薪资模板配置

• 自动计算基本工资、绩效奖金、津贴补助等

• 支持多周期、多维度的薪酬核算与发放

绩效考核

• 多维度考核模型支持：KPI、360度评估等

• 自动化绩效打分、结果归档与导出

• 结合组织、岗位、员工多角度分析绩效结果

招聘管理

• 招聘计划制定与发布

• 简历筛选、面试安排、录用审批

• 招聘数据统计与来源分析

培训管理

• 员工培训课程与计划管理

• 培训记录、证书追踪与效果评估

• 在线与线下培训混合管理

系统管理

• 用户权限与角色配置

• 系统参数、字典项统一维护

• 日志记录与操作审计

• 数据备份与恢复支持

扩展能力

• 基于 iBiz 模型驱动架构（MDA），支持可视化建模与业务自动生成

• 支持多端访问（Web、移动端）

• 提供丰富的 API 接口，便于第三方系统集成

• 支持私有化部署与多租户模式

阅读原文：原文链接